Los días 1 y 2 de julio tuvo lugar en el Colegio Mayor Jaime del Amo de Madrid el XVII Encuentro de Equipos Directivos de los centros de enseñanza claretianos de la Provincia de Santiago. La cita reunió a los equipos directivos de los siete colegios de la Provincia en un ambiente de cordialidad, cercanía y corresponsabilidad, dando continuidad a un camino de diecisiete años de trabajo en red bajo un liderazgo claretiano.
El encuentro, organizado por el Equipo de Titularidad, comenzó con un momento de oración animado por el P. Miguel Ángel Velasco, quien invitó a los participantes a “alzar la mirada” desde la Palabra y desde el horizonte pastoral de los colegios, recogido en el documento Evangelizar educando. A continuación, el superior mayor de los claretianos de esta Provincia, el P. Adolfo Lamata, dirigió unas palabras de saludo y agradecimiento a los equipos directivos, subrayando su papel en el sostenimiento de la misión educativa misionera y animando a seguir dando vida a los proyectos, iniciativas y encuentros que hacen posible esta tarea compartida.
Uno de los elementos significativos de esta edición fue que se trató del primer Encuentro de Equipos Directivos con el Equipo de Titularidad coordinado por el P. Simón Cortina, quien hasta ahora había sido director del Colegio Corazón de María de Gijón. En su saludo institucional, el P. Simón situó el sentido global de las jornadas en torno a una pregunta de fondo: no solo qué proyectos se impulsan, sino cómo se llevan adelante. Ese “cómo” atravesó todo el programa como invitación a cuidar la identidad, fortalecer la colaboración entre centros y avanzar en una educación claretiana más coherente, compartida y transformadora.
Seguidamente, el propio P. Cortina presentó el Plan Estratégico 2026-2028, titulado ‘Cuidar y liderar’. El plan nace con el objetivo de ordenar la acción del Equipo de Titularidad, alinear prioridades y acompañar mejor a los centros, no desde la uniformidad, sino desde una visión común capaz de respetar la realidad concreta de cada colegio. Sus seis áreas de trabajo -Identidad, Pastoral, Personas, Administración, Pedagogía y Coordinación- se articulan en torno a 28 líneas estratégicas que buscan reforzar la misión, las personas y los centros.
La tarde del primer día estuvo dedicada a la convivencia escolar, con la intervención de Andrés González Bellido, coordinador del Programa TEI. La red de centros claretianos asume este programa con carácter institucional como una herramienta para cuidar las relaciones interpersonales y prevenir la violencia y el acoso escolar mediante la tutorización emocional entre iguales.
La segunda jornada comenzó con un espacio dedicado al área de Solidaridad y Misión y a Fundación PROCLADE. El P. Miguel Tombilla, junto al laico D. Ignacio Virgillito, presentó distintas herramientas comunicativas destinadas a dar a conocer mejor la realidad misionera de la Provincia, entre ellas el programa de entrevistas Viaje en globo, los materiales de oración para tiempos fuertes, las jornadas misioneras, el Boletín SyM y diversas colaboraciones audiovisuales con espacios en Televisión Española.
Posteriormente, el área de Recursos Humanos y Personal presentó el proyecto de ‘Evaluación de Desempeño’, una iniciativa que pretende fortalecer la cultura de mejora continua, reconocer el trabajo bien realizado, impulsar la profesionalización y ayudar a detectar necesidades de acompañamiento en los centros. La propuesta se entiende como una herramienta al servicio del desarrollo de las personas y del fortalecimiento del proyecto educativo claretiano.
Otro de los momentos centrales del encuentro fue la reflexión sobre el Estatuto de la función directiva, documento que, tras diez años de vigencia, inicia ahora un proceso de actualización. El P. Simón Cortina destacó que la función directiva en la red de colegios claretianos no se entiende desde la autonomía aislada de cada centro, sino como parte de un sistema compartido, corresponsable y al servicio de una misión común. Tras el trabajo en grupos, se anunciaron los próximos pasos para recoger aportaciones, elaborar una propuesta de actualización y presentarla posteriormente al Consejo de Colegios y al Gobierno provincial.
El P. Miguel Ángel Velasco, responsable de las áreas de Pastoral e Identidad del Equipo de Titularidad, presentó también las principales líneas de trabajo para el próximo curso. Entre ellas destacó la concreción local del Plan de Evangelización provincial Evangelizar educando y la puesta en marcha del curso de formación CREO, dirigido al profesorado de religión y centrado en los núcleos fundamentales de la fe cristiana, con una orientación práctica destinada a revertir en la vida de los alumnos.
El XVII Encuentro concluyó con una celebración de la eucaristía presidida por el P. Luis Arribas, prefecto de Apostolado, en la que se recogió lo vivido en clave de acción de gracias. Tras dos días de trabajo, diálogo y convivencia, los equipos directivos regresan a sus centros con el impulso de seguir cuidando y liderando la misión educativa claretiana, fortaleciendo una red que, después de diecisiete años de camino compartido, continúa llamada a educar con identidad, esperanza y sentido.